第6次定員適正化計画

本市においては、平成8年度の第1次から5次にわたり定員適正化計画を策定し、財政健全化に向け、機構改革の推進、事務事業の見直し、指定管理者制度の導入等と併せて、適正な定員管理に努めてきました。
しかしながら、人口増加、子ども・子育て支援施策の拡充、社会保障関連業務のさらなる拡大、老朽化が進む公共施設等の大規模改修や修繕、建て替えへの対応等に加え、風水害や新型感染症等の災害対応、働き方改革による長時間労働の是正、産休・育休取得者や療養休暇者数の増加等の要因から、各部署における職員数は必ずしも充足しているとは言えず、行政運営の硬直化による市民サービスの低下が懸念されます。
このような現状に対応し、引き続き安定した行政運営ができる職員体制を確保するため、前計画期間の途中ではありますが、新たに「第6次定員適正化計画（令和3年度～令和7年度）」を策定しました。