人材育成基本方針を策定しました

地方分権の進展、少子高齢化の加速や国際化・情報化の進展など、本市を取り巻く社会経済情勢が変化し、市民の行政に対するニーズが複雑かつ多様化するなか、今後職員の職員の更なる成長が求められることから、職員の意識改革や能力開発を戦略的に進め、組織力を最大化を図るため、「四街道市人材育成基本方針」を策定しました。
今後は、この方針に基づき、職員自らが能力開発等を積極的に進めることで、市民からの信頼を得て、その期待に応えるよう努めます。